Stock Options Sample

Lembar Fakta Opsi Saham Karyawan Secara tradisional, rencana opsi saham telah digunakan sebagai cara bagi perusahaan untuk menghargai manajemen puncak dan karyawan kunci dan menghubungkan kepentingan mereka dengan kepentingan perusahaan dan pemegang saham lainnya. Semakin banyak perusahaan, bagaimanapun, sekarang menganggap semua karyawan mereka sebagai kunci. Sejak akhir 1980-an, jumlah orang yang memegang opsi saham meningkat sekitar sembilan kali lipat. Sementara pilihan adalah bentuk kompensasi ekuitas individu yang paling menonjol, stok terbatas, saham hantu, dan penghargaan saham telah tumbuh dalam popularitas dan patut dipertimbangkan juga. Pilihan berbasis luas tetap menjadi norma di perusahaan teknologi tinggi dan telah menjadi lebih banyak digunakan di industri lain juga. Perusahaan publik yang lebih besar, seperti Starbucks, Southwest Airlines, dan Cisco sekarang memberikan opsi saham kepada sebagian besar atau seluruh karyawan mereka. Banyak perusahaan non-teknologi tinggi yang juga tergabung dalam jajaran juga. Pada tahun 2014, General Social Survey memperkirakan bahwa 7.2 karyawan memegang opsi saham, ditambah beberapa ratus ribu karyawan yang memiliki bentuk ekuitas individual lainnya. Itu turun dari puncaknya di tahun 2001, namun, jumlahnya sekitar 30 lebih tinggi. Penurunan tersebut sebagian besar disebabkan oleh perubahan peraturan akuntansi dan meningkatnya tekanan pemegang saham untuk mengurangi dilusi dari penghargaan ekuitas di perusahaan publik. Apa Opsi Saham Opsi saham memberi karyawan hak untuk membeli sejumlah saham tertentu di perusahaan dengan harga tetap selama beberapa tahun tertentu. Harga di mana pilihan diberikan disebut harga hibah dan biasanya harga pasar pada saat opsi diberikan. Karyawan yang telah diberi opsi saham berharap harga saham akan naik dan mereka dapat mencairkan dengan menjual (membeli) saham pada harga hibah yang lebih rendah dan kemudian menjual saham pada harga pasar saat ini. Ada dua jenis program pilihan utama, masing-masing dengan peraturan dan konsekuensi pajak yang unik: opsi saham tidak berkualitas dan opsi saham insentif (ISO). Rencana opsi saham bisa menjadi cara yang fleksibel bagi perusahaan untuk berbagi kepemilikan dengan karyawan, memberi penghargaan atas kinerja mereka, dan menarik dan mempertahankan staf yang termotivasi. Bagi perusahaan kecil yang berorientasi pada pertumbuhan, pilihan merupakan cara terbaik untuk melestarikan kas sambil memberi karyawan bagian dari pertumbuhan di masa depan. Mereka juga masuk akal bagi perusahaan publik yang rencana rekomendasinya sudah mapan, tapi siapa yang ingin memasukkan karyawan yang memiliki kepemilikan. Efek pilihan yang dilutif, bahkan bila diberikan kepada kebanyakan karyawan, biasanya sangat kecil dan dapat diimbangi oleh potensi produktivitas dan manfaat retensi karyawannya. Namun, pilihannya bukanlah mekanisme bagi pemilik yang ada untuk menjual saham dan biasanya tidak pantas bagi perusahaan yang pertumbuhan masa depannya tidak pasti. Mereka juga mungkin kurang tertarik pada perusahaan kecil yang dipegang erat yang tidak ingin go public atau dijual karena mereka mungkin merasa sulit menciptakan pasar untuk saham tersebut. Opsi Saham dan Kepemilikan Karyawan Apakah pilihan kepemilikan Jawabannya tergantung pada siapa yang Anda tanyakan. Pendukung merasa bahwa pilihan adalah kepemilikan sejati karena karyawan tidak menerimanya secara gratis, namun harus mengumpulkan uang sendiri untuk membeli saham. Namun, yang lain percaya bahwa karena rencana pilihan memungkinkan karyawan menjual saham mereka dalam waktu singkat setelah memberikan, opsi tersebut tidak menciptakan visi dan sikap kepemilikan jangka panjang. Dampak utama dari setiap rencana kepemilikan karyawan, termasuk rencana opsi saham, sangat bergantung pada perusahaan dan tujuannya untuk merencanakan, komitmennya untuk menciptakan budaya kepemilikan, jumlah pelatihan dan pendidikan yang dimasukkannya dalam menjelaskan rencana tersebut, Dan tujuan masing-masing karyawan (apakah mereka menginginkan uang tunai lebih cepat daripada nanti). Di perusahaan yang menunjukkan komitmen sejati untuk menciptakan budaya kepemilikan, opsi saham bisa menjadi motivator yang signifikan. Perusahaan seperti Starbucks, Cisco, dan banyak lagi membuka jalan, menunjukkan seberapa efektif rencana opsi saham dapat dikombinasikan dengan komitmen sejati untuk memperlakukan karyawan seperti pemilik. Pertimbangan Praktis Umumnya, dalam merancang sebuah program pilihan, perusahaan perlu mempertimbangkan dengan hati-hati berapa banyak persediaan yang ingin mereka sediakan, siapa yang akan menerima opsi, dan berapa banyak lapangan kerja akan tumbuh sehingga jumlah saham yang benar diberikan setiap tahunnya. Kesalahan umum adalah memberikan terlalu banyak pilihan terlalu cepat, sehingga tidak memberi ruang bagi pilihan tambahan bagi karyawan masa depan. Salah satu pertimbangan terpenting untuk rancangan rencana adalah tujuannya: apakah rencana tersebut dimaksudkan untuk memberi semua saham karyawan di perusahaan atau hanya memberikan keuntungan bagi beberapa karyawan kunci Apakah perusahaan ingin mempromosikan kepemilikan jangka panjang atau apakah itu merupakan Manfaat satu kali Apakah rencana tersebut dimaksudkan sebagai cara untuk menciptakan kepemilikan karyawan atau hanya cara untuk menciptakan keuntungan karyawan tambahan Jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini akan sangat penting dalam menentukan karakteristik rencana spesifik seperti kelayakan, alokasi, penilaian, penilaian, masa simpan , Dan harga saham. Kami menerbitkan The Stock Options Book, panduan terperinci mengenai opsi saham dan rencana pembelian saham. Tetap Informasikan1. Tindakan memilih pilihan: Pilihannya adalah berhenti sekolah dan memulai bisnis sendiri. 2. Kekuatan atau kebebasan untuk memilih: Kita memiliki pilihan untuk mengemudi atau naik kereta api. Sebuah. Hak, biasanya diperoleh dengan biaya tertentu, untuk membeli atau menjual aset dalam waktu yang ditentukan dengan harga yang ditetapkan. B. Sebuah kontrak atau instrumen keuangan yang memberikan hak seperti itu: opsi saham. C. Hak untuk membuat film adaptasi karya sastra atau permainan: studio film yang membeli sebuah opsi di buku. D. Baseball Hak tim liga utama untuk mentransfer pemain ke tim liga kecil sambil bisa mengingat pemain dalam jangka waktu tertentu. 4. Sesuatu yang dipilih atau tersedia sebagai pilihan. Lihat Sinonim pada pilihan. 5. Item atau fitur yang dapat dipilih untuk mengganti atau meningkatkan perlengkapan standar, seperti pada mobil. 6. Sepak Bola Sebuah permainan ofensif di mana punggung, biasanya quarterback, memutuskan selama bermain apakah akan berlari dengan bola, melempar umpan, atau membuat lateral, tergantung pada tindakan pembelaan. 1. Untuk memperoleh atau memberi pilihan pada: telah memilih sebuah film beberapa cerita pendek tentang dua polisi (Barbara Goldsmith). 2. Baseball Untuk transfer (pemain liga utama) ke klub liga kecil pilihan. Latin optix14d. Optix14dn-. 1. tindakan atau contoh untuk memilih atau memutuskan 2. kekuatan atau kebebasan untuk memilih 3. (Commerce) kesempatan eksklusif, biasanya untuk jangka waktu terbatas, untuk membeli sesuatu di masa mendatang: ia memiliki opsi enam bulan untuk Hak Kanada atas buku ini. 4. (Bursa Efek) melakukan perdagangan hak untuk membeli (call option) atau menjual (put option) sejumlah barang tertentu, keamanan, valuta asing, dan lain-lain, dengan harga tetap pada tanggal tertentu di masa depan. Lihat juga opsi yang diperdagangkan 5. pilihan yang dipilih 6. (Government, Politics amp Diplomacy) NZ untuk opsi lokal 7. Simpan opsi-opsi untuk membuka opsi yang terbuka untuk tidak mengikatkan diri pada Commerce (tr) untuk mendapatkan atau memberi opsi pada C17: dari pilihan bebas opti Latin, dari optre untuk memilih op8226tion 1. kekuatan atau hak untuk memilih. 2. sesuatu yang mungkin pilihan yang dipilih: biarkan pilihan terbuka. 3. tindakan memilih. 4. item peralatan atau fitur tambahan yang mungkin dipilih. 5. bagian dari perjanjian hukum yang memberi satu hak untuk membeli properti, menggunakan layanan, dan lain-lain setelah waktu yang ditentukan atau untuk periode tambahan berdasarkan persyaratan perjanjian. 6. Sebuah permainan sepak bola di mana punggung memiliki pilihan baik lewat atau berlari dengan bola. 7. untuk memperoleh atau memberikan opsi pada. 8. untuk menyediakan peralatan opsional. Pilihan memilih opti333 Latin, turunan opt257 untuk memilih opsi - hak untuk membeli atau menjual properti dengan harga yang disepakati hak dibeli dan jika tidak dilakukan dengan tanggal yang ditentukan, uang tersebut dibatalkan dengan opsi telanjang - opsi put atau call Dimana penjual atau pembeli tidak memiliki opsi penutupan posisi keamanan yang mendasarinya - opsi put atau call yang didukung oleh saham yang mendasari pilihan opsi call. Call - opsi untuk membeli saham tertentu (atau indeks saham atau komoditas masa depan) dengan harga tertentu sebelum tanggal yang ditentukan. Put option - opsi untuk menjual saham tertentu (atau indeks saham atau future komoditi) dengan harga tertentu sebelum straddle tanggal tertentu - opsi untuk membeli atau menjual saham tertentu (atau indeks saham atau komoditas masa depan) dengan harga tertentu sebelum Tanggal yang diberikan terdiri dari jumlah opsi opsi put dan call options yang sama. Opsi saham insentif - opsi yang diberikan kepada eksekutif perusahaan jika perusahaan mencapai instrumen derivatif tujuan keuangan tertentu. Derivatif - instrumen keuangan yang nilainya didasarkan pada opsi saham keamanan lainnya - hak untuk membeli atau menjual saham dengan harga tertentu dalam opsi penguncian berjangka waktu yang disebutkan - opsi untuk membeli permata mahkota yang ditawarkan kepada seorang kesatria putih dalam rangka Untuk mencegah opsi pengambilalihan yang bermusuhan - salah satu dari sejumlah hal yang darinya hanya satu yang dapat dipilih pilihan apa yang saya miliki di sana tidak ada alternatif lain yang menjadi pilihan saya hanyalah menolak untuk memutuskan. Pengambilan keputusan - proses kognitif untuk mencapai keputusan eksekutif yang baik harus pandai dalam menentukan keputusan - lebih mencolok dari dua alternatif atau kasus atau sisi yang menonjol dari masalah ini. Preferensi - hak atau kesempatan untuk memilih diberikan druthers saya, Id makan kue default pilihan. Default - pilihan yang dipilih secara otomatis kecuali pilihan yang ditentukan Hobsons pilihan - pilihan untuk mengambil apa yang ditawarkan atau tidak ada sama sekali pilihan lunak - alternatif yang lebih mudah instruktur mengambil pilihan lembut dan memberi anak itu pilihan kelas yang lewat - tindakan Memilih atau memilih pilihan warna Anda sangat disayangkan, Anda dapat mengambil tindakan pilihan Anda - sesuatu yang dilakukan (biasanya berlawanan dengan sesuatu yang dikatakan) ada cerita tentang pembunuhan dan tindakan tidak wajar lainnya - pilihan aktor untuk memainkan peran tertentu dalam permainan atau Sampling film - (statistik) pemilihan sampel yang sesuai untuk keputusan studi. penentuan. Kesimpulan - tindakan membuat keputusan tentang sesuatu yang menjadi beban keputusannya adalah dia menarik kesimpulan dengan cepat. Kemauan - tindakan membuat pilihan mengikuti ayah saya dari pemilihan kemarahan saya sendiri - tindakan memilih seseorang atau sesuatu pilihan pilihan yang disengaja pemilihannya sebagai pemungutan suara profesi. memilih. pemungutan suara. Surat suara - pilihan yang dibuat dengan menghitung jumlah orang yang mendukung masing-masing alternatif hanya ada 17 suara yang mendukung mosi yang mereka izinkan hanya satu suara per orang x2c8x252px283 x259 nn (pilihan) x2192 pilihan f Dia memiliki dua pilihan x2192 Il Avait deux pilihan Itu satu-satunya opsi mereka x2192 Cest leur seule pilihan. Saya tidak punya pilihan opsi Je nai pas dautre. Im takut bukan pilihan x2192 Je crains que cela ne soit pas une pilihan. Pilihan untuk xC192192 loption de qch untuk tidak memiliki opsi lain x2192 ne pas avoir dautre pilihan untuk tidak memiliki pilihan selain melakukan opsi ne ne ch ch ch ch ch ch ch ch ch ch sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa sa)))))))))))))))) Dcout untuk meninggalkan pilihan yang terbuka x2192 rserver sa dcision (pilihan) x2192 Wahl f no pl (kemungkinan tindakan) x2192 Mglichkeit f Anda memiliki pilihan untuk pergi atau tinggal x2192 Sie haben die Wahl. Ob Sie gehen oder bleiben wollen memberi seseorang pilihan untuk melakukan sesuatu x2192 jdm die Wahl lassen. Etw zu tun Aku punya pilihan littleno x2192 mir bleibt kaum einekeine andere Wahl dia tidak punya pilihan selain datang x2192 ihm blieb nichts anderes brig. Als zu kommen Anda hanya memiliki dua pilihan s (terbuka untuk Anda) x2192 es stehen Ihnen nur zwei Mglichkeiten zur Wahl yang tidak memberi pilihan kepada kita untuk tidak menyimpan dan membiarkan Wahl menyimpan atau membiarkan opsi yang terbuka x2192 sich (dat) x2192 alle Mglichkeiten offenlassen penjara tanpa pilihan denda (Jur) x2192 Gefngnisstrafe f x2192 ohne Zulassung einer ersatzweisen Geldstrafe pilihan militer x2192 die militrische Lsung (Comm) x2192 Opsi f (x2192 on auf acc) (di rumah, barang dll) x2192 Vorkaufsrecht nt (X2192 pada dat) (pada saham) x2192 Bezugsrecht nt x2192 (pada fr) dengan opsi untuk membeli x2192 mit einer Kaufoption atau (pada saham) x2192 Bezugsoption (pada persetujuan) x2192 zur Ansicht untuk memiliki opsi 20 hari x2192 eine Option mit einer Frist von 20 Tagen haben Akan ada sesuatu yang menyedihkan, tidak terbantahkan, dalam semua ini, seandainya saya tidak sadar bahwa itu terletak pada pilihan saya sendiri untuk mengingat kembali apa pun yang berharga di masa lalu. Saya pikir itu tugas saya, katakan dia, terlepas dari perasaan saya, untuk memberinya pilihan untuk melanjutkan pertunangan atau tidak, ketika saya ditinggalkan oleh ibu saya, dan berdiri pada semua penampilan tanpa seorang teman di dunia yang membantu saya. Saya telah mendapatkan seluruh rumah itu untuk tiga guinea seminggu, dengan pilihan untuk tetap melewati musim gugur dengan harga yang sama. Sekarang, pilihlah tempat tidur yang terik dan bayaran seribu pon perak untuk, oleh kepala ayahku, jangan ada pilihan lain. Konsekuensi dari hal ini adalah, bahwa walaupun dalam teori resolusi mereka mengenai benda-benda tersebut adalah undang-undang, yang secara konstitusional mengikat anggota Perhimpunan, namun dalam praktiknya, ini hanyalah rekomendasi yang Amerika amati atau abaikan atas pilihan mereka. Oleh karena itu, jumlah perwakilan dalam dua kasus tidak sebanding dengan kedua konstituen tersebut, dan secara proporsional lebih besar di republik kecil, maka jika proporsi karakter yang sesuai tidak kurang dari yang besar daripada di kecil Republik, yang pertama akan menyajikan pilihan yang lebih besar. Dan akibatnya probabilitas yang lebih besar dari pilihan yang sesuai. Kupikir akan sangat menyenangkan melihat ke kebun yang ditanami bunga dan pohon, sangat lucu menyaksikan para demoiselles bermain mereka untuk mempelajari karakter wanita dalam berbagai fase, sementara aku terlindung dari pandangan oleh seorang Tirai kain sederhana, padahal, karena tidak diragukan lagi keberatan yang tidak masuk akal dari seorang duinis lama dari sebuah peralihan, sekarang saya hanya memiliki pilihan untuk melihat sebuah istana gravelled yang telanjang, dengan tiang pas de geant yang besar di tengahnya, dan dinding dan jendela yang monoton. Dari rumah sekolah laki-laki. Bagaimanapun, itu hanya eksperimen saja dan, jika salah satu dari para pihak menganggapnya pantas untuk membatalkan pertunangan tersebut, maka itu tetap sesuai pilihannya. Dia lebih dari sekedar mengisyaratkan bahwa pilihannya adalah untuk membuat cairan yang harus memperpanjang umur selama bertahun-tahun, mungkin tanpa henti tapi itu akan menghasilkan perselisihan di Alam dimana seluruh dunia, dan terutama penganan nostrum abadi, akan menemukan penyebabnya. kutukan. Tapi toilet saya sudah selesai, saya tidak melakukan hal-hal yang dikonsekrasi dengan menggunakan dan yang tidak memberi Anda pilihan. Anda mengatakan kepada saya, empat minggu yang lalu, Thurston memiliki pilihan untuk beberapa properti Afrika Selatan yang akan berakhir dalam satu bulan, dan yang dia inginkan untuk Anda bagikan kepadanya. Jenderal Austria tampak tidak puas, namun tidak memiliki pilihan lain kecuali membalas dengan nada yang sama. Butir 187 Pilihan Stok dan Pilihan Saham Insentif Alternatif Minimum (AMT) dapat menjadi cara yang menarik untuk memberi penghargaan kepada karyawan dan penyedia layanan lainnya. . Tidak seperti pilihan non-kualifikasi (NSO), di mana spread pada opsi dikenakan pajak pada olahraga dengan tarif pajak penghasilan biasa, walaupun sahamnya belum terjual, ISO, jika memenuhi persyaratan, memungkinkan pemegang untuk tidak membayar pajak sampai Saham dijual dan kemudian membayar pajak capital gain atas selisih antara harga hibah dan harga jual. Tapi ISO juga tunduk pada Alternative Minimum Tax (AMT), sebuah cara alternatif untuk menghitung pajak yang harus digunakan oleh pengarang tertentu. AMT dapat berakhir dengan mengenakan pajak pemegang ISO pada penyebaran yang disadari pada latihan meskipun perlakuannya biasanya menguntungkan untuk penghargaan ini. Aturan Dasar untuk ISOs Pertama, perlu dipahami bahwa ada dua jenis opsi saham, opsi nonqualified dan opsi saham insentif. Dengan salah satu pilihan, karyawan mendapatkan hak untuk membeli saham dengan harga tetap hari ini untuk jangka waktu tertentu di masa depan, biasanya 10. Bila karyawan memilih untuk membeli saham tersebut, mereka mengatakan untuk menggunakan opsi tersebut. Jadi seorang karyawan mungkin memiliki hak untuk membeli 100 saham dengan harga 10 per saham selama 10 tahun. Setelah tujuh tahun, misalnya, sahamnya mungkin berusia 30, dan karyawan tersebut dapat membeli 30 saham untuk 10. Jika pilihannya adalah NSO, karyawan tersebut akan segera membayar pajak atas 20 perbedaan (disebut spread) pada pajak penghasilan biasa. tarif. Perusahaan mendapatkan potongan pajak yang sesuai. Ini memegang apakah karyawan menyimpan saham atau menjualnya. Dengan ISO, karyawan tidak membayar pajak untuk latihan, dan perusahaan tidak mendapat potongan. Sebaliknya, jika karyawan memegang saham selama dua tahun setelah hibah dan satu tahun setelah latihan, karyawan tersebut hanya membayar pajak capital gain atas perbedaan tertinggi antara harga pelaksanaan dan penjualan. Jika kondisi ini tidak terpenuhi, maka pilihannya dikenai pajak seperti opsi yang tidak berkualifikasi. Untuk karyawan dengan pendapatan lebih tinggi, perbedaan pajak antara ISO dan NSO dapat sebanyak 19,6 di tingkat federal saja, ditambah karyawan tersebut memiliki keuntungan untuk menunda pajak sampai sahamnya terjual. Ada persyaratan lain untuk ISO juga, seperti yang dijelaskan dalam artikel ini di situs kami. Tapi ISO memiliki kelemahan besar bagi karyawan. Penyebaran antara harga beli dan hibah tunduk pada AMT. AMT diberlakukan untuk mencegah pembayar pajak berpenghasilan tinggi membayar terlalu sedikit pajak karena mereka dapat mengambil berbagai potongan pajak atau pengecualian (seperti penyebaran pada penerapan ISO). Hal ini mengharuskan pembayar pajak yang mungkin dikenai pajak menghitung apa yang harus mereka bayar dengan dua cara. Pertama, mereka mencari tahu berapa banyak pajak yang harus mereka bayar dengan menggunakan peraturan pajak yang normal. Kemudian, mereka menambahkan kembali ke penghasilan kena pajak potongan dan pengecualian tertentu yang mereka ambil saat menghitung pajak reguler mereka dan, dengan menggunakan angka yang sekarang lebih tinggi, hitunglah AMT. Add-back ini disebut item preferensi dan spread pada opsi saham insentif (tapi bukan NSO) adalah salah satu dari item ini. Untuk penghasilan kena pajak sampai dengan 175.000 atau kurang (pada tahun 2013), tarif pajak AMT adalah 26 untuk jumlah di atas ini, tarifnya adalah 28. Jika AMT lebih tinggi, wajib pajak membayar pajak itu sebagai gantinya. Satu poin sebagian besar artikel mengenai masalah ini jangan dijelaskan adalah bahwa jika jumlah yang dibayarkan di bawah AMT melebihi apa yang seharusnya dibayar berdasarkan peraturan pajak normal tahun itu, kelebihan AMT ini menjadi kredit pajak minimum (MTC) yang dapat diterapkan di masa depan. Tahun ketika pajak normal melebihi jumlah AMT. Mengimaji Pajak Minimum Alternatif Tabel di bawah ini, yang berasal dari bahan yang diberikan oleh Janet Birgenheier, Direktur Pendidikan Klien di Charles Schwab, menunjukkan perhitungan AMT dasar: Tambah: Penghasilan kena pajak reguler Pengambilan keputusan medis Ditentukan pengurangan jumlah yang berbeda-beda tergantung pada deduksi pajak AMT Statelocalreal Personal Pengecualian Penyebaran pada latihan ISO Pendapatan kena pajak AMT sementara Kurangi: pembebasan standar AMT (78.750 untuk pengadu bersama 2012 50.600 untuk orang yang belum menikah 39.375 untuk pengarsipan menikah secara terpisah. Hal ini dikurangi sebesar 25 sen untuk setiap dolar penghasilan kena pajak AMT di atas 150.000 untuk pasangan, 112.500 untuk Single dan 75.000 untuk pengarsipan menikah secara terpisah.) Penghasilan kena pajak AMT yang sebenarnya Multiply: Penghasilan kena pajak AMT aktual sebanyak 26 untuk jumlah sampai 175.000, ditambah 28 jumlah di atas pajak minimum Tentatif Kurangi: Pajak minimum sementara - Pajak reguler AMT Jika hasil ini berlaku Perhitungannya adalah bahwa AMT lebih tinggi dari pajak biasa, maka Anda membayar AMT Jumlah ditambah pajak biasa. Jumlah AMT, bagaimanapun, menjadi kredit pajak potensial yang dapat Anda kurangi dari tagihan pajak masa depan. Jika pada tahun berikutnya pajak reguler Anda melebihi AMT Anda, maka Anda dapat menerapkan kredit tersebut terhadap selisihnya. Berapa banyak yang dapat Anda klaim tergantung pada berapa banyak tambahan yang Anda bayarkan dengan membayar AMT di tahun sebelumnya. Itu memberikan kredit yang bisa digunakan di tahun-tahun depan. Jika Anda membayar, misalnya, 15.000 lebih karena AMT pada tahun 2013 daripada yang Anda bayarkan dalam perhitungan pajak biasa, Anda dapat menggunakan kredit hingga 15.000 di tahun depan. Jumlah yang akan Anda klaim akan menjadi perbedaan antara jumlah pajak reguler dan perhitungan AMT. Jika jumlah reguler lebih besar, Anda dapat mengklaimnya sebagai kredit, dan meneruskan kredit yang tidak terpakai untuk tahun-tahun depan. Jadi jika pada tahun 2014, pajak reguler Anda 8.000 lebih tinggi dari pada AMT, Anda dapat mengklaim 8.000 kredit dan meneruskan kredit sebesar 7.000 sampai Anda menggunakannya. Penjelasan ini tentu saja merupakan versi sederhana dari materi yang berpotensi kompleks. Siapa pun yang berpotensi terkena AMT harus menggunakan penasihat pajak untuk memastikan semuanya dilakukan dengan tepat. Umumnya, orang dengan pendapatan lebih dari 75.000 per tahun adalah kandidat AMT, namun tidak ada garis pemisah yang terang. Salah satu cara untuk mengatasi perangkap AMT adalah agar karyawan menjual beberapa saham segera untuk menghasilkan uang yang cukup untuk membeli opsi di tempat pertama. Jadi seorang karyawan akan membeli dan menjual cukup saham untuk menutupi harga beli, ditambah pajak yang akan jatuh tempo, kemudian menyimpan sisa sahamnya sebagai ISO. Misalnya, seorang karyawan bisa membeli 5.000 saham dimana dia memiliki pilihan dan menyimpan 5.000 saham. Dalam contoh kita tentang saham yang bernilai 30, dengan harga pelaksanaan 10, ini akan menghasilkan bersih sebelum pajak 5.000 x 20 spread, atau 100.000. Setelah pajak, ini akan meninggalkan sekitar 50.000, menghitung gaji, pajak negara bagian, dan federal semua pada tingkat tertinggi. Pada tahun berikutnya, karyawan tersebut harus membayar AMT dengan sisa 100.000 spread untuk saham yang tidak terjual, yang bisa mencapai 28.000. Tapi karyawan tersebut akan memiliki lebih dari cukup uang yang tersisa untuk menangani hal ini. Strategi lain yang bagus adalah menggunakan opsi insentif di awal tahun. Itu karena karyawan tersebut dapat menghindari AMT jika sahamnya dijual sebelum akhir tahun takwim dimana opsi tersebut dieksekusi. Misalnya, anggap John menggunakan ISO-nya pada bulan Januari dengan harga 10 per saham pada saat saham bernilai 30. Tidak ada pajak langsung, namun 20 spread tersebut tunduk pada AMT, untuk dihitung pada tahun pajak berikutnya. John berpegang pada saham tersebut, namun memperhatikan harganya dengan cermat. Pada bulan Desember, mereka hanya bernilai 17. John adalah wajib pajak berpenghasilan tinggi. Akuntannya menasihatinya bahwa semua dari 20 spread tersebut akan dikenakan pajak 26 AMT, yang berarti John akan berhutang sekitar 5,20 per saham. Hal ini semakin tidak nyaman dengan 7 keuntungan yang dimiliki John saat ini. Dalam skenario terburuk, mereka jatuh di bawah 10 tahun depan, yang berarti John harus membayar 5,20 per saham pajak atas saham di mana ia benar-benar kehilangan uang. Jika, bagaimanapun, John menjual sebelum 31 Desember, ia dapat melindungi keuntungannya. Sebagai gantinya, neraka membayar pajak penghasilan biasa pada 7 spread. Aturannya di sini adalah harga jualnya kurang dari nilai pasar wajar saat berolahraga namun lebih tinggi dari harga hibah, maka pajak penghasilan biasa akan jatuh tempo. Jika lebih tinggi dari nilai pasar wajar (lebih dari 30 dalam contoh ini), pajak penghasilan biasa akan jatuh tempo pada jumlah spread pada saat exercise, dan pajak capital gain jangka pendek akan jatuh tempo pada selisih tambahan (jumlah di atas 30 di Contoh ini). Di sisi lain, jika pada bulan Desember harga saham masih terlihat kuat, John bisa bertahan selama satu bulan lagi dan memenuhi syarat untuk mendapatkan capital gain treatment. Dengan berolahraga di awal tahun, dia telah meminimalkan periode setelah tanggal 31 Desember dia harus memegang sahamnya sebelum membuat keputusan untuk menjual. Pada tahun berikutnya ia berlatih, semakin besar risikonya di tahun pajak berikutnya harga saham akan turun drastis. Jika John menunggu sampai 31 Desember untuk menjual sahamnya, tapi menjualnya sebelum masa memegang satu tahun habis, maka keadaannya benar-benar suram. Dia masih tunduk pada AMT dan harus membayar pajak penghasilan biasa atas penyebarannya juga. Untungnya, hampir dalam setiap kasus, ini akan mendorong pajak penghasilan biasa di atas perhitungan AMT dan dia tidak perlu membayar pajak dua kali. Akhirnya, jika John memiliki banyak pilihan non-kualifikasi yang tersedia, dia bisa melatih banyak dari mereka dalam satu tahun di mana dia juga menerapkan ISO-nya. Ini akan menaikkan jumlah pajak penghasilan biasa yang dia bayar dan bisa mendorong tagihan pajak biasa sebanyak cukup tinggi sehingga melebihi perhitungan AMT-nya. Itu berarti dia tidak akan memiliki AMT tahun depan untuk membayarnya. Perlu diingat bahwa ISO memberikan manfaat pajak bagi karyawan yang dengan rela mengambil risiko memegang saham mereka. Terkadang risiko ini tidak berlaku bagi karyawan. Selain itu, biaya riil AMT bukanlah jumlah total yang dibayarkan atas pajak ini tetapi jumlah yang melebihi pajak biasa. Tragedi yang sesungguhnya bukanlah orang-orang yang mengambil risiko secara sadar dan kehilangan, tapi karyawan yang memegang saham mereka tanpa benar-benar mengetahui akibatnya, karena AMT masih merupakan sesuatu yang banyak diketahui sedikit atau tidak sama banyak dan terkejut (terlambat) untuk belajar Mereka harus membayar Tetap informasi